Digitale Zusatzseminare

Dieses Online-Seminar vermittelt dir, wie du dich im Wettlauf um Nachwuchskräfte strategisch aufstellst. Du lernst relevante Zielgruppen zu identifizieren und anhand von Best-Practice-Beispielen geeignete Werkzeuge und Kanäle auszuwählen, um dein Azubi-Marketing erfolgreich zu gestalten. Außerdem erarbeitest du erste Konzepte zu Maßnahmen, Kanälen und Beispiele für gelungenes Employer Branding und Storytelling.

Nach dem Online-Seminar:

• identifizierst und optimierst du Touchpoints entlang
  der gesamten Candidate Journey zur Schaffung einer
  nahtlosen und positiven Erfahrung für Bewerber:innen.
• bist du über aktuelle Trends und Entwicklungen
  im Digitalen Recruiting informiert und kannst
  zukunftssicherer Recruiting-Strategien entwickeln.
• beherrscht du Strategien für die proaktive
  Kandidat:innensuche und die effektive Nutzung sozialer
  Medien im Recruiting.
• erstellst du attraktive und zielgerichtete
  Stellenausschreibungen zur Anziehung qualifizierter
  Kandidat:innen.

In diesem Kurs erfährst du, wie du durch Digitales Recruiting und KI-Unterstützung passende Talente schneller findest – von Active Sourcing über KI-gestützte Stellenanzeigen bis hin zur Wahl der richtigen Kanäle. Außerdem lernst du, wie du KI gezielt, und mit den richtigen Prompts, für überzeugende Stellenausschreibungen einsetzt und die Candidate Journey mithilfe smarter Tools so nahtlos und effizient wie möglich gestaltest.

Im Seminar lernst du:

• die relevante Zielgruppe zu identifizieren und zu
  analysieren.
• eine Kommunikationsstrategie für dein
  Azubi-Marketing zu entwickeln.
• die passenden Werkzeuge und Kanäle auszuwählen.
• erste Ideen und Konzepte für dein Azubi-Marketing
  zu gestalten.
• und deine Maßnahmen mit relevanten KPI zu belegen und
  zu bewerten.