Digitale Zusatzseminare

Die Suche nach qualifizierten Fachkräften ist heute anspruchsvoller denn je. Der Wettbewerb um Talente hat sich in den digitalen Raum verlagert und wird zunehmend durch neue Technologien geprägt. Wer heute erfolgreich rekrutieren will, muss digitale Tools und KI gezielt einsetzen, um sichtbar zu bleiben und passende Talente zu erreichen. Doch wie funktioniert das konkret? Welche Strategien, Kanäle und KI-Anwendungen bringen wirklich Ergebnisse?

In diesem Online-Seminar erfährst du, wie du mithilfe digitaler Strategien und KI-Unterstützung passende Talente schneller und gezielter findest – von Active Sourcing über automatisierte Textgenerierung bis hin zur Wahl der richtigen Kanäle. Du lernst, wie du KI mit den passenden Prompts für überzeugende und diverse Stellenausschreibungen einsetzt, die Candidate Journey optimierst und datenbasiert den Erfolg deiner Maßnahmen misst. Neben strategischem Input erwarten dich aktuelle Best Practices und direkt anwendbare Tools für deinen Recruiting-Alltag.

In einem zunehmend angespannten Arbeitsmarkt wird Blue Collar Recruiting zur Königsdisziplin im Recruiting. Mit bereits heute 2 Millionen unbesetzten Stellen und der Prognose von 3,7 Millionen fehlenden Arbeitskräften bis 2030 stehen Unternehmen vor enormen Herausforderungen. Doch genau hier liegt Ihre Chance, sich mit innovativen Ansätzen abzuheben und proaktiv passende Talente zu finden.

In diesem Online-Seminar bekommst du Einblicke in den Blue Collar Arbeitsmarkt, moderne Recruiting-Methoden für diese Zielgruppe und erfährst, wie du Talente langfristig erfolgreich machst und damit den Talent Lifetime Value maximierst. Du gewinnst ein besseres Verständnis für die Zielgruppe und kannst diese gezielt ansprechen. Lerne außerdem, wie du deine verlorenen Umsätze reduzierst und Talent Acquisition Costs (TAC) effektiv optimierst. Durch interaktive Übungen und Best Practices entwickelst du in der Gruppe eigene Lösungen passend zu deiner Organisation.