Die Themenmodule
Unlock
In diesem Modul schalten wir mit erfolgserprobten Azubimarketing-Strategien ein neues Level für Ihr Recruiting frei. Sie lernen, junge Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und Ihre Mitarbeiterbindung mit bewährten Retention-Strategien zu optimieren. Sie erfahren, wie Sie eine überzeugende Candidate Journey gestalten, Ihre Arbeitgebermarke stärken und Ihre Unternehmenswerte zielgruppengerecht kommunizieren.
Key-Themen: Candidate Journey, Employer Branding, Pre-, On- & Offboarding, Mitarbeiterbindung, Interne Kommunikation
Power Up
Die Erwartungen und das Nutzerverhalten Ihrer Zielgruppe besser verstehen – das steht in diesem Modul im Vordergrund. Dafür lernen Sie, die Anwendungsmöglichkeiten sozialer Medien kennen und setzen sich mit den Bedürfnissen der Generation Z & Alpha auseinander. Wir verleihen Ihrem Azubi-Recruiting ein Power-up und zeigen Ihnen, wie Sie Auszubildende für Ihr Unternehmen begeistern und Ihre Botschaften optimal bei Bewerber:innen platzieren.
Key-Themen: Social-Media-Kanäle, Kommunikation, Zielgruppenanalyse, Nutzerverhalten, digitale Medien
Conquer
In diesem Modul wartet der Endgegner: die praxisorientierte Umsetzung! Um Ihr Azubimarketing erfolgreich zu gestalten, lernen Sie, Ihre Maßnahmen auf die jungen Generationen auszurichten und messbare Erfolge mit KPIs zu erzielen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Zielgruppe in der Praxis mit Recrutainment, authentischem Storytelling, Gamification, innovativen Technologien, KI, Virtual Reality und vielen weiteren konkreten Instrumenten überzeugen.
Key-Themen: KPIs, Recrutainment, KI, VR, AR, Storytelling, Gamification, SEO, Marketing Tech
Viola Bösebeck
Anastasia Barner
Jörg Buckmann
Alexander Steffen
Christoph Kunz
Florian Zierau
Anja Fiedler
Dr. Martin Thiele-Schwez
Learnings
Recruiting-Strategien updaten
Wir vermitteln Ihnen, wie Sie effektive, zeitgemäße Recruiting-Strategien entwickeln, Verfahren automatisieren und passende Kanäle für Ihre Zielgruppe nutzen.
Arbeitgebermarke stärken
Sie erfahren, wie Sie sich als Arbeitgeber richtig positionieren und eine starke Employer Brand aufbauen, die Aufmerksamkeit erzeugt und hervorsticht.
Zielgruppe verstehen
Wie tickt Ihre Zielgruppe? Sie erlangen ein tieferes Verständnis für die Denkweise der Gen Z & Alpha, um junge Azubis für Ihr Unternehmen zu begeistern.
Retention optimieren
Sie erlernen Strategien für Pre- & Onboarding, Leadership, Weiterbildung und Mentoring, um Mitarbeitende langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
Technologie einsetzen
Sie lernen, wie Sie Tools, KI und Gamification richtig einsetzen, um Prozesse zu vereinfachen und „Digital Natives“ besser anzusprechen und zu binden.
Unternehmenskultur fördern
Sie lernen, welche Benefits wichtig sind, wie der Arbeitsplatz der Zukunft aussieht und wie Sie eine Umgebung schaffen, in denen Azubis ihr Potenzial ausschöpfen.
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
Ulrike von Oertzen
Polina Kulyasova
Katharina Rülke
Luisa Frischemeier
Thomas Rohst
Lena C.
Christina Görgen
Monique Hopkins
Dirk Liepelt
Elina Golke
Andrea Buttig
Markus Rostock
Louise Jost
Simone Stock
Vanessa Folkens
